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SO EINFACH GEHT`S:

  • Sie kennen einen Freund, Bekannten oder Verwandten, der sich beruflich neu orientieren will und in unser Team passt?
  • Nennen Sie uns die vollständigen Kontaktdaten, senden Sie uns seinen Lebenslauf oder stellen Sie uns den potentiellen Mitarbeiter direkt in der Niederlassung vor.
  • Sind wir im Vorstellungsgespräch von dem Bewerber überzeugt, suchen wir für ihn einen passenden Job.
  • Kommt es zu einer Einstellung und der geworbene Mitarbeiter arbeitet ein Monat für TIMESON, erhalten Sie eine Prämie von 500 Euro mit der nächstmöglichen Lohnabrechnung.
  • Der werbende Mitarbeiter muss zudem zum Zeitpunkt des Arbeitsbeginns des geworbenen Mitarbeiters und während des ersten Monats in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis mit TIMESON stehen.

Bei Fragen können Sie sich gerne an Ihren zuständigen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung wenden oder einfach das Formular ausfüllen und abschicken.

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